为推动集团公司“四提升”创新实践活动扎实开展，进一步增强干部职工的党性修养、党纪观念和业务能力，7月31日，城乡融合党总支组织新入职员工在2515党建活动室进行干部职工应知应会测试。

前期，城乡融合集团编制了应知应会知识手册，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规、中国共产党纪律处分条例、党的基本理论及省委省政府重大战略部署等知识，融入了集团公司企业使命、愿景和文化理念等，并于新员工入职时发放，组织开展为期一个月的自主学习。本次测试旨在全面检测学习成果，采取闭卷考试的形式，由城乡融合党总支纪检委员、工会主席徐胜利监考。考试人员严格遵守考场纪律，认真答题，展现了严谨的工作态度和扎实的工作作风，全体人员均顺利通过测试。

本次测试进一步强化了新入职干部职工理论武装，深刻传达了山东土地企业文化，不断增强干部职工对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，引导大家争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格国企成员，以更高的政治站位和更饱满的工作热情尽快融入城乡融合集团高质量发展。